Proyecto anterior
Empoderamiento de la Infraestructura en Escuelas

Proyecto siguiente
Granjas Productivas - Aliméntame y yo te Alimentaré

Abejas Sedientas

Proyecto para fortalecer la relación entre las abejas, la producción de cultivos y los árboles de manera que contribuya a aumentar la población de abejas en la subregión de Teso.

Municipio

UG
Soroti, Soroti, Uganda

Eje / Categoría / Tema

Desarrollo Económico, Economías Regionales

Tipo de inversión buscada

Donación

ODS Asociados

El desafío

La subregión de Teso se enfrenta al desafío de una disminución en la población de abejas debido a la alta degradación del paisaje, métodos agrícolas deficientes, aumento en el uso de pesticidas inorgánicos que matan a las abejas y falta de capacitación de los agricultores en apicultura. Según la investigación realizada por el capacitador de apicultores, Stephen Ekalam, en la subregión de Teso, de cada 10 colmenas establecidas con todas las condiciones adecuadas, solo 4 se colonizan; incluso aquellas que se colonizan tardan más de seis meses en ser cosechadas. Esto ha resultado en una baja adopción del emprendimiento debido al bajo retorno de la inversión, lo que conduce a una disminución adicional en la población de abejas, y esto a su vez provoca una reducción en los rendimientos de los cultivos, inseguridad alimentaria y bajos ingresos.

El proyecto

Proponemos establecer un centro de capacitación que actuará como un centro integral para la formación en buenas prácticas apícolas, un centro de recolección, procesamiento de productos apícolas y comercialización de los productos apícolas de los agricultores. El centro de capacitación también funcionará como el centro de suministros donde los apicultores podrán acceder a insumos como colmenas, equipo apícola, plántulas de árboles forrajeros para abejas y material de estudio que se utilizará en las aldeas apícolas.

El centro de capacitación será el ápice a nivel de distrito que trabajará directamente con las aldeas apícolas, donde se llevará a cabo la apicultura real bajo la supervisión de los guías apícolas, quienes brindarán servicios de extensión a los apicultores. Esto ayudará a aumentar el número de apicultores que respaldarán el aumento de la población de abejas.

Profundiza más...

El Distrito de Kaberamaido fue creado a partir del Distrito de Soroti en 2001, con una población estimada de 132,700, según el censo nacional, y una tasa de crecimiento poblacional anual del 4.3%. Su principal actividad económica es la agricultura, con un énfasis particular en cultivos alimenticios como mijo, papas, frijoles, ajonjolí y girasol. También producen frutas y verduras como tomates, vegetales y cebollas, cuyos rendimientos se ven afectados por bajos niveles de polinización.

Las abejas son polinizadores importantes; más del 90% de las plantas necesitan polinizadores como las abejas. Sin abejas y otros polinizadores, los rendimientos de los cultivos disminuirán, lo que afectará todo el ecosistema. La población de abejas en la subregión de Teso está disminuyendo debido a varios factores, como el uso de pesticidas inorgánicos, largos períodos de sequía y la degradación del paisaje, que destruye tanto el forraje como el hábitat de las abejas. A nivel mundial, los cambiantes y crecientes efectos del cambio climático global tienen un impacto importante en el sector apícola. Según las estadísticas de la Oficina de Entomología del Distrito de Ngora, las principales causas de la reducción de la población de abejas en la subregión de Teso incluyen la degradación del paisaje (clasificada como el factor principal con un 37%), seguida del uso de pesticidas inorgánicos (33.3%), conocimiento limitado (13%), robo (9.3%) y capital limitado (3.7%). Esto ha llevado a bajos rendimientos de cultivos debido a una polinización deficiente, lo que provocará inseguridad alimentaria y desnutrición, así como la pérdida de ingresos por la venta de productos apícolas debido a una producción baja o nula.

Nuestra intervención busca revertir la situación actual mediante la construcción de habilidades y capacidad de los apicultores a través del establecimiento de un centro de capacitación que también funcionará como un centro de recolección, procesamiento e insumos para todos los productos apícolas. El proyecto también apoyará la identificación y capacitación de guías apícolas que brindarán servicios de extensión a los apicultores, atrayendo así a más agricultores para adoptar la apicultura.

  • Establecimiento de 2 aldeas apícolas en colaboración con la Organización Apícola de Teso. Una aldea apícola está compuesta por un agricultor líder que desempeña el papel de supervisor y 30 apicultores a nivel de la aldea, donde se lleva a cabo la apicultura real.
  • Establecimiento de un vivero de árboles para plantines de árboles forrajeros. Se establece un vivero de árboles para proporcionar plantines de árboles forrajeros a los apicultores y agricultores.
  • Creación de un centro de capacitación que también funcionará como un centro de ecoturismo: Se establecerá y equipará un centro de capacitación para la formación, recolección y procesamiento de productos apícolas, suministro de insumos y comercialización. Se establecerá un centro de cría de reinas y se capacitará a guías apícolas en la cría de reinas.
  • Colaboración con el gobierno y otros socios de desarrollo: Los departamentos gubernamentales liderarán la formulación y aplicación de normas comunitarias para proteger a las abejas y evitar la destrucción del ecosistema.

Resultados Directos

  • Un centro de capacitación desarrollado y equipado para la formación, recolección y procesamiento de productos apícolas, así como suministro de insumos. También funcionará como un Centro de Ecoturismo donde estudiantes, agricultores y turistas podrán venir para aprender y realizar visitas.
  • Dos aldeas apícolas con 340 colmenas establecidas en el distrito de Kaberamaido para abastecer al centro de capacitación con apicultores y productos apícolas.
  • Un vivero de árboles con 5,000 plántulas establecido en el centro de capacitación para proporcionar plántulas de árboles forrajeros a los agricultores, permitiéndoles establecer forraje para sus abejas y mejorar el ecosistema.
  • Identificación y capacitación de 10 guías apícolas en buenas prácticas apícolas, fabricación de colmenas y reglamentaciones que se traducen a los idiomas Ateso y Kumam para que los agricultores las comprendan.

Impacto Esperado

  • Aumento de la población de abejas en un 125% en dos años.
  • Incremento en la producción de miel en cinco veces en dos años.
  • Aumento del 100% en las familias que practican la apicultura en dos años.

  • Teso Bee Organisation (TEBO) - Organización de Abejas de Teso
  • Busitema University - Universidad de Busitema
  • The Uganda National Apiculture Development Organisation (TUNADO) - Organización Nacional Ugandesa para el Desarrollo de la Apicultura
  • National Forestry Authority (NFA) - Autoridad Nacional Forestal
  • Soroti Catholic Diocesan Development Organisation (SOCADIDO) - Organización de Desarrollo Diocesano Católico de Soroti
  • The Land Accelerator Program - Programa de Aceleración de Tierras

 Ann Grace Akiteng, Coordinadora de Programas - Creative Initiative for Enterprise Development (CIfED) (akitengann@gmail.com).

Inversión

(*): En especie/pro bono

(**): Financiera

Bienes e insumos
Fondos
Necesarios
Cubiertos
Solicitados

Material de oficina. (*)

u$s 44.00

u$s 44.00

u$s 0.00

Provisión de refrigerios para concientización e inscripción. (*)

u$s 1,000.00

u$s 1,000.00

u$s 0.00

Equipamiento del centro de capacitación. (**)

u$s 6,115.28

u$s 0.00

u$s 6,115.28

Equipamiento para el establecimiento de 2 aldeas apícolas en los distritos. (**)

u$s 6,055.56

u$s 0.00

u$s 6,055.56

Equipamiento para el establecimiento de 1 vivero de árboles en el centro de capacitación. (**)

u$s 2,390.28

u$s 1,500.00

u$s 890.28

Equipamiento para el establecimiento y entrenamiento de cría de reinas. (**)

u$s 4,583.33

u$s 2,000.00

u$s 2,583.33

Servicios
Fondos
Necesarios
Cubiertos
Solicitados

Identificación de sitio y construcción del centro de capacitación + establecimiento de sitio de cría de reinas. (**)

u$s 41,458.33

u$s 0.00

u$s 41,458.33

Redacción de reglamentos comunitarios. (**)

u$s 416.67

u$s 0.00

u$s 416.67

Traducción de los reglamentos al idioma Kumam y Ateso. (**)

u$s 347.22

u$s 0.00

u$s 347.22

Entrenamiento de los guías apícolas. (**)

u$s 41.67

u$s 0.00

u$s 41.67

Apoyo de facilitación de socios. (**)

u$s 416.67

u$s 0.00

u$s 416.67

Recursos humanos
Fondos
Necesarios
Cubiertos
Solicitados

Contribución del 10% para el Director Ejecutivo durante 12 meses. (**)

u$s 2,333.33

u$s 0.00

u$s 2,333.33

Contribución del 10% para el Gerente de Finanzas y Administración durante 12 meses. (**)

u$s 2,000.00

u$s 0.00

u$s 2,000.00

Salario para 4 Oficiales de Proyecto durante 12 meses. (**)

u$s 2,333.33

u$s 0.00

u$s 2,333.33

Oficial de Comunicaciones. (**)

u$s 1,166.67

u$s 0.00

u$s 1,166.67

Contribución salarial para el Contador durante 12 meses. (**)

u$s 833.33

u$s 0.00

u$s 833.33

Otros
Fondos
Necesarios
Cubiertos
Solicitados

Transporte hacia y desde las comunidades para concientización e inscripción. (*)

u$s 334.00

u$s 334.00

u$s 0.00

Gastos generales de administración. (**)

u$s 6,722.22

u$s 0.00

u$s 6,722.22

Impresión de copias de los reglamentos comunitarios. (**)

u$s 13.89

u$s 0.00

u$s 13.89

Contribución al Fondo de Seguridad Social Nacional (NSSF), el 10% de los salarios. (**)

u$s 750.00

u$s 0.00

u$s 750.00

MONTOS TOTALES:

u$s 79,355.78

u$s 4,878.00

u$s 74,477.78

Comparte y difunde este proyecto